採用情報
通信の世界に新風を吹き込もう！
C2Mなら、活躍の舞台が大きく広がる。
新卒採用
■募集要項
| 職種・資格 | ネットワーク・インフラ、開発技術者全般 ※学歴不問、未経験者歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 200,000円～ +賞与 ※当社規定に準ずる |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、住宅手当、扶養手当、通勤費全額支給 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 17:30、休憩1時間 ※勤務先に準ずる |
| 勤務地 | 東京都 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（祝日、年末年始、慶弔休暇、有休） ※勤務先に準ずる |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災） |
| 福利厚生 | 定期健康診断、健康保険組合の保養所・スポーツ施設等の利用 |
| キャリア開発支援 | 資格取得支援制度 |
■応募方法
面談希望の場合は、下記「お問い合わせ」ボタンによりメールしてください。
１営業日以内に面談日をご連絡致します。
また、応募に関してのご質問等は気軽に下記「お問い合わせ」ボタンによりメールでお問い合わせ下さい。
中途採用
■募集要項
| 職種・資格 | ネットワーク・インフラ、開発技術者全般 ※英会話が可能な方、コミュニケーションスキルに長けた方、大歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて当社規定に準ずる |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、住宅手当、扶養手当、通勤費全額支給 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 17:30、休憩1時間 ※勤務先に準ずる |
| 勤務地 | 東京都 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（祝日、年末年始、慶弔休暇、有休） ※勤務先に準ずる |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災） |
| 福利厚生 | 定期健康診断、健康保険組合の保養所・スポーツ施設等の利用 |
| キャリア開発支援 | 資格取得支援制度 |
■応募方法
面談希望の場合は、下記「お問い合わせ」ボタンによりメールしてください。
１営業日以内に面談日をご連絡致します。
また、応募に関してのご質問等は気軽に下記「お問い合わせ」ボタンによりメールでお問い合わせ下さい。
■中途採用に関するお問い合わせはこちら Tel 03-5978-1855
先輩からのメッセージ：1
自ら成長できる満足感を、あなたも！
西原 豪 Nishihara Go
営業技術部 平成27年入社
学生時代の専攻 外国語学部英語学科
仕事の内容は？
シンプルなＩＴ機器から複雑なネットワーク環境まで多種多様な運用・保守を行っています。基本的には警報監視やその処理などの一次対応を担っておりますが、さらに障害分析や機器の切替えなどの二次対応を行いサービスを早く正常に戻す業務もあります。ネットワーク・サービスから実際の機器まで学ぶことが出来る環境下で働いています。
C2Mに応募した動機は？
福利厚生がしっかりしており、のびのびと働かせていただける社風が気に入り、応募しました。以前の仕事でC2Mとの関係があり現場の雰囲気を知っていましたが、実際に入社してみて分かることがありました。C2Mでは上長より指示が下るのではなく、個人で問題点を洗い出し、解決策を打診し、そのサポートを上長が行ってくれるのでより一層働きやすく、学ぶことがたくさんある環境なのです。入社してよかったと思います。
仕事のやりがいは？
仕事の内容は多種多面で経験を積むことができ、現場作業だけではなく営業に同行することもあります。
ルーチンワークの様に常に同じ事をするのではなく、日々の業務において出てくる新しい課題やハードルを乗り越え、さらにはその経験を生かして次のステップに実践できることにやりがいを感じています。
どんな人がこの仕事に向いていますか？
物事をいろんな角度から考え、論理的にもっとも正しい答えを選択する事が好きな人は仕事を楽しめるのではないかなと思います。
もちろん私が今働かせていただいている部署での話ですので、他の部署では違ったニーズがあります。特に何かの専門能力が無くても一緒に成長していきたいという人は大歓迎です。
C2Mの今後は？
グローバル化とアプリケーション開発等の自社発信の分野を広げて行き、もっと手広く言うとまだ手を出していない業務に着手したいと思っています。
C2MのConsulting to Maintenanceに留まらず、Consulting to Maintenance and Providerに変えて行きたいと思います。
応募を考えている方へのメッセージをお願いします。
私個人としてはもっと業務のグローバル化を図りたいと思っており、そのための人員がまだまだ必要です。
また、そのような方に限らず技術者はもちろん「IT技術はまだこれから」いう方もお待ちしてりますので、興味のある方は是非、チャレンジしてみてはいかがでしょうか？
先輩からのメッセージ：2
発言・提案は遠慮なく！未来に繋がる創造力を養いましょう
石原 叶大 Ishihara Kanata
営業技術部 令和3年入社
学生時代の専攻 外国語学部英語学科
仕事の内容は？
インフラエンジニアとして、現在はいわゆる運用・保守業務のリーダー的な立ち位置におります。
定期的な点検や保守作業、トラブルシューティング、緊急対応など、設備やシステムのライフサイクル全体にわたるサポートを提供しています。
さらにお客様の要求事項に応じ、カスタマイズされたソリューションを提案しています。
C2Mに応募した動機は？
トラブルの予防や効率改善に取り組むことでお客様に価値を提供し、業務の向上に貢献できる保守運用業務に元々強い興味を持っていました。
もちろんそれだけならば他の会社でもできることですが、C2Mは風通しのよさや提案しやすさも魅力であり、新しいアイディアや改善提案を積極的に取り入れ、自身の専門知識を活かして貢献でき ることに期待し応募しました。
仕事のやりがいは？
年齢やキャリアに関係なく、自分の意見を聞き入れてもらえる点にはやりがいを感じています。
提案が採用されることも多々あるので、日々創造力や構想力を磨きながら新しい発想をもって会社に貢献できている実感があります。
また、新たな技術や課題に取り組む機会は多く、自身のスキル・経験値を積む環境は常に用意されています。
どんな人がこの仕事に向いていますか？
この仕事は複雑な課題に対して冷静に対応し、迅速に解決策を見つけ出すことができる問題解決能力を発揮することが得意な方に向いています。
チームと連携して効果的に業務を進めるため、コミュニケーション能力も重要な部分です。
柔軟性や適応力を持ち、常に新しい技術に興味を持てる人はさらに飛躍できると思います。
C2Mの今後は？
業界におけるリーダーシップを確立し、安定的なサービスを提供することを目指しています。
またテクノロジーの進化に合わせて、よりスマートで効率的な運用方法を考え、お客様のニーズに応えることが我々の使命であると考えています。
将来的には新たな市場に進出し、グローバルな視点で事業を展開することも視野に入れています。
ビジネスの成長とともに進化し続け、より多くの価値を提供することを目指しています。
応募を考えている方へのメッセージをお願いします。
私たちの仕事は技術力とチームワークが重要な要素となりますが、チームの中で意見を出し合いながら成長し、新しい課題に立ち向かっていく結果生まれる達成感や喜びは何物にも代えられません。
未来のテクノロジーを支える一翼を担う仲間として、一緒に成長していくことを楽しみにしています。
C2Mは今、若い世代の創造力を求めています。未経験からでも全力でサポートしていきます。ご応募お待ちしております。